İstanbul Ticaret Odası (İTO) Borç Sorgulama

istanbul ticaret odası

İstanbul Ticaret Odası (İTO) Borç Sorgulama İstanbul Ticaret Odası (İTO), Türkiye’nin en büyük ticaret odalarından biri olarak, iş dünyasına sunduğu hizmetlerle tanınır. İşletmeler için gerekli olan birçok kaynağı sağlamanın yanı sıra, İTO aynı zamanda borç sorgulama gibi önemli bir hizmet sunarak üyelerinin işlerini kolaylaştırır. Borç sorgulama, işletmelerin finansal durumlarını kontrol etmelerini, borçlarını yönetmelerini ve gerektiğinde önlemler almalarını sağlayan kritik bir araçtır. İstanbul Ticaret Odası’nın borç sorgulama hizmeti, üyelerinin işlerini etkin bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Bu hizmet, İTO üyelerine çeşitli platformlardan erişilebilir. İnternet üzerinden yapılan sorgulamalar, işletme sahiplerinin…

Read More

Tapu şerhi sorgulama ve MEGSİS/TAKBİS Sistemi

Tapu şerhi sorgulama!

Tapu kütüğünde, mal sahibinin haklarını kısıtlama amacı ile belirtme yapılması için tapuya şerh konulabiliyor. Bu şerhler; Şahsi hakların şerhi, Malikin tasarruf yetkisinin sınırlanmasına ilişkin şerh ile Geçici tescilin şerhi olarak karşımıza çıkıyor.

Read More

Risk Merkezi Raporu Başvurusu ve Sorgulama

Risk Merkezi Raporu Başvurusu ve Sorgulama

Risk Merkezi Raporu; Kredi, kredi kartları, protesto edilmiş senetler, karşılıksız işlemi yapılmış çek ve sonrasında ödenen çekler ile ibrazında ödenen çek bilgileri içeren Risk Merkezi tarafından hazırlanan rapordur.

Read More

İşten Ayrılma, Kıdem Tazminatı, İşsizlik Maaşı

İşten Ayrılma, Kıdem Tazminatı, İşsizlik Maaşı

İşten Ayrılma Labirenti: Kıdem Tazminatı ve İşsizlik Maaşı Rehberi İş hayatı, inişler ve çıkışlarla dolu bir yolculuktur. Bazen yeni fırsatlara yelken açmak, bazen ise zorunluluklar nedeniyle işten ayrılma kararı verilebilir. Bu süreçte, haklarınızı ve yasal prosedürleri bilmek, labirentte yolunuzu bulmanıza yardımcı olur. Bu makalede, işten ayrılma, kıdem tazminatı ve işsizlik maaşı konularını derinlemesine inceleyeceğiz. İşten Ayrılma Sebepleri İşten ayrılma kararı, çeşitli etkenler tarafından tetiklenebilir. Kendi isteğinizle ayrılma, yeni bir işe başlama, emekli olma, ailevi nedenler veya kişisel tatminsizlik gibi motivasyonlara dayanabilir. İşverenin kararıyla ayrılma ise haklı veya haksız fesih gibi…

Read More